Utbildningen vänder sig till kvinnor över 45 år. Syftet är att öka deras intresse och möjligheter för framtida chefstjänster.
Sexton kvinnor ska parallellt med sina ordinarie tjänster gå utbildningen som bland annat innehåller moment om självkännedom, kommunikation, coachning, ledarrollen och konflikthantering.
− Erfarna kvinnor är en väldigt viktig resurs för polisen och många av dem skulle kunna bli bra chefer. Vi behöver deras erfarenheter för att utveckla vår verksamhet, säger länspolismästare Carin Götblad.
Varje deltagare får en egen mentor i form av en chef som de ska "skugga" i dennes arbete under delar av utbildningstiden.